Autoriseret psykolog og HD i Informatik- og Økonomistyring

Erhvervspsykolog
Finn Weber

Medlem af:

Afdækning af konflikt

Den synlige konflikt viser sjældent, hvad der udgør de underliggende problemer. For at konflikten kan opløses, er det vigtigt, at der tages hånd om problemerne i stedet for symptomerne. En afdækning vil typisk omfatte følgende skridt:

1. Opgavestiller fremlægger sit syn på situationen. Sammen aftaler vi en plan og rolle- / ansvarsfordeling i afdækningen.
   
   
2. Interview af de involverede parter samt evt. iagttagere for at høre deres perspektiver.
   
   
3. Tolkning af problemstillinger og sammenhænge.
   
   
4. Tolkningen fremlægges for opgavestiller, der her ud fra kan beslutte tiltag – evt. i samråd med mig.

En afdækning af problemstillingen efterfølges typisk af en mediering (mægling) med det formål, at opløse konflikten.

© Copyright 2013-2024 Erhvervspsykolog Finn Weber - fw@finnweber.dk - 3013 7917